Один из первых признаков, которые мы получаем об эффективности нашего лидерства в том, что люди, которые следуют за нами, «побеждают».
Можно определить «победителей» по-разному, но должны быть какие-то свидетельства влияние лидерства. Организация не может побеждать, если люди в ней не побеждают.
Большинство лидеров начинают с намерения фокусироваться на людях в своей команде. Возможно, что большинство лидеров даже пытаются помогать людям в достижении их целей. Но со временем зачастую мы видим, что происходит смещение от участия к контролю.
Возможно даже можно сказать, что лидер уменьшается, двигаясь от лидерства, основанного на любви, к контролирующему лидерству. Когда лидер использует своё влияние, чтобы контролировать свою команду, зачастую это лишает духа.
Духовное лидерство не контролирующее. Он даёт жизнь. Оно говорит, что может быть. Оно вдохновляет, увещевает и назидает.
Когда же мы движимы контролирующими методами лидерства, мы движимы плотью. Возможно мы прочти неправильную книгу. Очень многие книги о лидерстве восхваляют ценность работы плоти.
Плод лидерства от Духа – любовь. Когда мы начинаем меньше любить, то мы больше контролируем. Любящий лидер молится за свою команду и просит Бога помочь им расти.
Если ваш лидерский стиль сместился от фокуса на прогресс к фокусу контроля других, взыщите Господа о водительстве.
Духовно-ведомый лидер высвобождает контроль Господа.
Категория: Статьи |
Просмотров: 1351 |
Добавил: Sergey
| Рейтинг: 5.0/5 |
| ИСТОЧНИК |
Верующие должны стремится достигать Господа, а Господь всё держит под контролем, поэтому и мы должны иметь те же чувствования, не давать плоти и бесам выйти из под контроля, это касается как личностных отношений так и контроля в церкви Христовой! На Моисея тоже "жаловались", что всё контролирует! Хотя рисунок правильный- зло- в манипуляции человеком, с этим рисунком соглашусь, манипуляция равносильна колдовству.